MBA Management Classics
De ideeën van Hamel & Prahalad over leidinggeven aan vernieuwing - Management Classics II
Ben Tiggelaar
Onverkort
1 hora 1 minuto
De la editorial
Hamel en Prahalad zijn beiden gefascineerd door de toekomst, door hoe bedrijven zich op de toekomst kunnen voorbereiden en door de vraag hoe je in de toekomst succesvol kunt zijn.
Samen hebben ze met hun boek De strijd om de toekomst een grote invloed gehad op de manier waarop managers over strategie denken. Volgens hen draait strategie om veel meer
dan het verbeteren van resultaten en het vergroten van marktaandeel. Dit werkt misschien in een markt die weinig verandert, maar die markten bestaan amper nog, zeggen Hamel en Prahalad. Volgens Hamel leven we juist in wereld van meedogenloze verandering, hevige
concurrentie en voortdurende innovatie.
Na het succes van de eerste tien MBA in één dag-luisterboeken kon een vervolg niet uitblijven. Ben Tiggelaar presenteert daarom een volledig nieuwe reeks van tien MBA in één dag-luisterboeken met daarin een frisse blik op de beste ideeën van de belangrijkste managementgoeroes.
In een klein uurtje ben je helemaal bij, zit je vol inspiratie en heb je tal van bruikbare tips waar je meteen mee aan de slag kunt.
Inhoud
1. Welkom
2. Wie zijn Hamel en Prahalad?
3. De visie van Hamel en Prahalad
4. De strijd om de toekomst: emotionele strategie en kerncompetenties
5. De strijd om de toekomst: verover nieuwe markten
6. Creëer een innovatieve organisatie
7. Betrek de klant bij je productinnovatie
8. Neem de leiding door je businessmodel te vernieuwen
9. De managementrevolutie: drie grote managementuitdagingen
10. De managementrevolutie: zelfmanagement in plaats van managers
11. Wat is nú belangrijk?
12. Lof en kritiek
13. De praktische waarde van de ideeën van Hamel en Prahalad
Samen hebben ze met hun boek De strijd om de toekomst een grote invloed gehad op de manier waarop managers over strategie denken. Volgens hen draait strategie om veel meer
dan het verbeteren van resultaten en het vergroten van marktaandeel. Dit werkt misschien in een markt die weinig verandert, maar die markten bestaan amper nog, zeggen Hamel en Prahalad. Volgens Hamel leven we juist in wereld van meedogenloze verandering, hevige
concurrentie en voortdurende innovatie.
Na het succes van de eerste tien MBA in één dag-luisterboeken kon een vervolg niet uitblijven. Ben Tiggelaar presenteert daarom een volledig nieuwe reeks van tien MBA in één dag-luisterboeken met daarin een frisse blik op de beste ideeën van de belangrijkste managementgoeroes.
In een klein uurtje ben je helemaal bij, zit je vol inspiratie en heb je tal van bruikbare tips waar je meteen mee aan de slag kunt.
Inhoud
1. Welkom
2. Wie zijn Hamel en Prahalad?
3. De visie van Hamel en Prahalad
4. De strijd om de toekomst: emotionele strategie en kerncompetenties
5. De strijd om de toekomst: verover nieuwe markten
6. Creëer een innovatieve organisatie
7. Betrek de klant bij je productinnovatie
8. Neem de leiding door je businessmodel te vernieuwen
9. De managementrevolutie: drie grote managementuitdagingen
10. De managementrevolutie: zelfmanagement in plaats van managers
11. Wat is nú belangrijk?
12. Lof en kritiek
13. De praktische waarde van de ideeën van Hamel en Prahalad
Editorial
Fecha de lanzamiento
22/11/2014
Audiolibro enlace corto
Del mismo autor
Author
Speaker
También incluido en
Reseñas
Aún no hay reseñas
Comienza escribiendo tu propia reseña.